Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za meke veštine
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za meke veštine koji će biti odgovoran za razvoj i unapređenje interpersonalnih, komunikacijskih i liderskih veština zaposlenih. Ova uloga zahteva osobu sa izuzetnim sposobnostima u oblasti obuke, mentorstva i razvoja zaposlenih, kako bi se poboljšala produktivnost, timski rad i radna atmosfera u organizaciji.
Kao specijalista za meke veštine, bićete ključni u identifikaciji potreba za obukom, kreiranju i sprovođenju programa razvoja zaposlenih, kao i u pružanju podrške menadžmentu u izgradnji pozitivne radne kulture. Vaš zadatak će biti da pomognete zaposlenima da poboljšaju svoje komunikacione veštine, rešavanje konflikata, emocionalnu inteligenciju i sposobnost rada u timu.
Očekuje se da ćete sarađivati sa različitim sektorima unutar kompanije kako biste osigurali da su programi obuke prilagođeni specifičnim potrebama organizacije. Takođe, bićete odgovorni za evaluaciju efikasnosti obuka i predlaganje poboljšanja na osnovu povratnih informacija i analize rezultata.
Idealni kandidat za ovu poziciju treba da ima iskustvo u oblasti ljudskih resursa, obuke i razvoja zaposlenih, kao i snažne prezentacione i facilitatorske veštine. Takođe, važno je da posedujete sposobnost motivisanja i inspirisanja drugih, kao i da imate izraženu empatiju i razumevanje za različite stilove komunikacije i ličnosti.
Ako ste strastveni u pomaganju ljudima da razviju svoje veštine i verujete da meke veštine igraju ključnu ulogu u uspehu pojedinaca i organizacija, ovo je prava prilika za vas!
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i sprovođenje programa obuke za meke veštine.
- Saradnja sa menadžmentom na identifikaciji potreba za obukom.
- Održavanje radionica i treninga za zaposlene.
- Evaluacija efikasnosti obuka i predlaganje poboljšanja.
- Pružanje individualnog mentorstva i koučinga zaposlenima.
- Razvijanje strategija za poboljšanje timske dinamike.
- Podrška u rešavanju konflikata i poboljšanju komunikacije u timu.
- Praćenje trendova i inovacija u oblasti razvoja mekih veština.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti psihologije, menadžmenta, ljudskih resursa ili srodne oblasti.
- Iskustvo u obuci i razvoju zaposlenih.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost rada sa različitim timovima i nivoima menadžmenta.
- Poznavanje tehnika koučinga i mentorstva.
- Sposobnost analize potreba za obukom i kreiranja prilagođenih programa.
- Empatija i sposobnost motivisanja drugih.
- Poznavanje alata za evaluaciju i praćenje napretka zaposlenih.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u obuci i razvoju zaposlenih?
- Kako biste pristupili identifikaciji potreba za obukom u organizaciji?
- Koje metode koristite za poboljšanje komunikacije u timu?
- Kako biste rešili konflikt između dva člana tima?
- Možete li podeliti primer uspešnog programa obuke koji ste sproveli?
- Kako merite efikasnost obuka koje organizujete?
- Kako biste motivisali zaposlene da učestvuju u programima razvoja veština?
- Koje su, po vašem mišljenju, najvažnije meke veštine za uspeh u poslovnom okruženju?
