Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Specijalista za meke veštine
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalistu za meke veštine koji će biti odgovoran za razvoj i unapređenje mekih veština zaposlenih u našoj organizaciji. Idealni kandidat će imati iskustvo u obuci i razvoju zaposlenih, sa fokusom na komunikacione veštine, timski rad, rešavanje problema i liderstvo. Ova uloga zahteva osobu koja je strastvena u pomaganju drugima da ostvare svoj puni potencijal kroz personalizovane programe obuke i mentorstvo. Specijalista za meke veštine će raditi blisko sa menadžmentom kako bi identifikovao potrebe za obukom i razvio strategije za poboljšanje performansi tima. Kandidat treba da bude sposoban da kreira i sprovodi interaktivne radionice i treninge, kao i da prati napredak učesnika. Takođe, očekuje se da specijalista bude u toku sa najnovijim trendovima i tehnikama u oblasti razvoja mekih veština kako bi osigurao da naši programi ostanu relevantni i efikasni. Ako ste motivisani, kreativni i imate strast za razvoj ljudskih potencijala, pozivamo vas da se prijavite za ovu uzbudljivu priliku.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za meke veštine.
- Saradnja sa menadžmentom na identifikaciji potreba za obukom.
- Kreiranje interaktivnih radionica i treninga.
- Praćenje i evaluacija napretka učesnika.
- Održavanje ažurnosti sa najnovijim trendovima u oblasti mekih veština.
- Pružanje povratnih informacija i mentorstvo zaposlenima.
- Organizacija i vođenje timskih sesija za poboljšanje komunikacije.
- Izrada izveštaja o efektivnosti programa obuke.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
- Iskustvo u obuci i razvoju zaposlenih.
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Kreativnost i inovativnost u pristupu obuci.
- Poznavanje najnovijih trendova u razvoju mekih veština.
- Sposobnost prilagođavanja različitim stilovima učenja.
- Visok nivo organizacionih veština.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju programa obuke za meke veštine?
- Koje tehnike koristite za evaluaciju napretka učesnika?
- Kako se nosite sa otporom prema promenama kod zaposlenih?
- Možete li navesti primer uspešnog programa obuke koji ste razvili?
- Kako ostajete u toku sa najnovijim trendovima u oblasti mekih veština?
